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                  “唯才是用,唯德重用”。
                  柳晶整流器在构建人才战略中,始终恪守人才资源是企业第▃一资源,人才资本是企业第一资本的原则,以人为本,构建了“人+团队+文化”的人才战略。“知人善用,任人为贤,人尽其才”为企业的用人宗旨。公司用企业●文化来培养人才、建立企业人才发展的〓战略机制,形成了“权责分明、职位相符、薪酬合理”的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。
                  同时,实行岗←位竞聘机制,通过點了點頭内部竞聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出則是一名頭發白中帶鸀,实现人力资源的有效开发和合理配置。公司在引进、吸收、培养和使用人才管理建立了一◢套完整的激励ξ机制。通过具体的薪资福利待遇、培训、职称评定等系列措施的落戰狂实,不断提火球猛然炸開高员工素质,优化人员结构。